Autogobierno
El autogobierno es la capacidad de individuos y equipos de volver a la coherencia sin corrección externa.
Qué significa esto
No es la ausencia de estructura ni de autoridad. Es la capacidad internalizada de notar el drift, nombrarlo y volver hacia lo que importa sin esperar a ser reencaminado.
Qué no es
El autogobierno no es:
- hacer lo que uno quiera
- ausencia de accountability
- simple cumplimiento
Cumplir es hacer lo que te dicen. El autogobierno es hacer lo que se alinea con aquello para lo que es la organización, incluso cuando nadie mira.
Por qué importa
La vía predeterminada hacia la coherencia en muchas organizaciones es la corrección externa: supervisión, evaluaciones, gobernanza e intervención después de que el drift ya ocurrió.
La corrección externa no está mal. Pero es costosa, lenta y difícil de escalar.
El autogobierno significa que personas y equipos pueden retornar más cerca de donde surge el problema, antes y a menor costo.
Cómo se desarrolla
El autogobierno es una capacidad entrenable. Se desarrolla cuando:
- los individuos tienen su propia práctica de retorno
- la cultura vuelve seguro el retorno
- el vocabulario es compartido
- los líderes modelan públicamente el autogobierno
La capa individual es fundacional para la colectiva.